Analista de Viagens Corporativas Pleno | Exclusiva para PCD
Descrição da vaga
Responsável por planejar, organizar e acompanhar as viagens corporativas nacionais e internacionais, garantindo a conformidade com as políticas internas, a otimização de custos e a excelência na experiência dos colaboradores. Atuará como ponto focal entre os colaboradores, fornecedores e áreas internas, com atuação em inglês.
Responsabilidades e atribuições
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
- Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens, locações de veículos e demais serviços relacionados a viagens corporativas;
- Assegurar o cumprimento da política de viagens da empresa, propondo melhorias quando necessário;
- Controlar e analisar os custos de viagens, elaborando relatórios gerenciais e indicadores de performance (KPIs);
- Atuar na negociação com fornecedores e agências de viagens;
- Apoiar na gestão de reembolsos e adiantamentos relacionados a viagens;
- Garantir a atualização e manutenção de sistemas de gestão de viagens (ex: SAP Concur, Argo, etc.);
- Prestar suporte a colaboradores em situações emergenciais durante viagens;
- Comunicar-se com fluência em inglês (nível C1) para atendimento de demandas internacionais e contato com fornecedores globais.
Faça parte do nosso time!
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Turismo, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
- Experiência nos setores de turismo, hotelaria, agências de viagens, companhias aéreas e turismo corporativo, com atendimento a clientes VIP;
- Inglês avançado (nível C1) – será testado;
- Domínio de ferramentas de gestão de viagens e pacote Office (Excel intermediário/avançado);
- Conhecimento em políticas de viagens corporativas e compliance;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando o tempo e as prioridades de maneira eficiente;
- Proatividade e resolução de problemas, com a habilidade de desenvolver soluções para desafios na organização;
- Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências na área de viagens.
Diferenciais:
- Experiência com viagens internacionais e vistos;
- Conhecimento em outras línguas além do inglês;
- Certificações ou cursos na área de gestão de viagens;
- Atuação no mercado jurídico.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre o Lefosse
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.
Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!
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