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Analista de Viagens Corporativas Pleno

Descrição da vaga

Responsável por planejar, organizar e acompanhar as viagens corporativas nacionais e internacionais, garantindo a conformidade com as políticas internas, a otimização de custos e a excelência na experiência dos colaboradores. Atuará como ponto focal entre os colaboradores, fornecedores e áreas internas, com atuação em inglês.

Responsabilidades e atribuições

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

 

  • Gerenciar reservas de passagens aéreas, hospedagens, locações de veículos e demais serviços relacionados a viagens corporativas;
  • Assegurar o cumprimento da política de viagens da empresa, propondo melhorias quando necessário;
  • Controlar e analisar os custos de viagens, elaborando relatórios gerenciais e indicadores de performance (KPIs);
  • Atuar na negociação com fornecedores e agências de viagens;
  • Apoiar na gestão de reembolsos e adiantamentos relacionados a viagens;
  • Garantir a atualização e manutenção de sistemas de gestão de viagens (ex: SAP Concur, Argo, etc.);
  • Prestar suporte a colaboradores em situações emergenciais durante viagens;
  • Comunicar-se com fluência em inglês (nível C1) para atendimento de demandas internacionais e contato com fornecedores globais.



Faça parte do nosso time!

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Turismo, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
  • Experiência nos setores de turismo, hotelaria, agências de viagens, companhias aéreas e turismo corporativo, com atendimento a clientes VIP;
  • Inglês avançado (nível C1) – será testado;
  • Domínio de ferramentas de gestão de viagens e pacote Office (Excel intermediário/avançado);
  • Conhecimento em políticas de viagens corporativas e compliance;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando o tempo e as prioridades de maneira eficiente;
  • Proatividade e resolução de problemas, com a habilidade de desenvolver soluções para desafios na organização;
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências na área de viagens.

Diferenciais:

  • Experiência com viagens internacionais e vistos;
  • Conhecimento em outras línguas além do inglês;
  • Certificações ou cursos na área de gestão de viagens;
  • Atuação no mercado jurídico.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Lefosse

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.


Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!