Analista de Instalações Junior (hard services)

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Facilities/ Manutenção Predial para fazer parte da equipe de Facilities em nosso escritório de São Paulo. 

Missão:

Suportar as atividades da área de Hard Services em todas as unidades do escritório, contribuindo para a disponibilidade, segurança, conformidade e conservação da infraestrutura predial, por meio do apoio operacional às rotinas de manutenção, gestão de chamados, controle de fornecedores e organização da documentação técnica, sempre sob supervisão direta. Atuar como ponto de apoio operacional da área de Instalações.

Principais responsabilidades:



Operação e Manutenção Predial (suporte)

• Apoiar a execução e o acompanhamento de serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais (elétrica, hidráulica, climatização, civil básica, automação e sistemas de segurança).
• Realizar rondas técnicas simples, verificando condições das instalações e reportando desvios.
• Apoiar inspeções prediais, vistorias técnicas e testes operacionais sob supervisão.

Gestão de Chamados e Rotina Operacional

• Abrir, atualizar e acompanhar chamados técnicos em sistema, garantindo correto registro, priorização e encerramento.
• Apoiar o controle de prazos e SLA de manutenção.
• Registrar evidências por meio de checklists, fotos e relatórios simples.

Fornecedores e Contratos (suporte)

• Acompanhar equipes terceirizadas durante a execução de serviços técnicos.
• Aplicar checklists de qualidade e registrar não conformidades operacionais.
• Apoiar o controle básico de contratos (escopo executado, recorrência e vigência).

Documentação, Saúde e Segurança

• Apoiar a organização e atualização de documentação técnica (laudos, relatórios, PMOC, ARTs quando aplicável).
• Cumprir e reforçar orientações de Saúde e Segurança, normas internas e requisitos legais.
• Comunicar riscos operacionais e apoiar planos de ação corretiva.

Estudos e Análises

• Apoiar a coleta e organização de dados operacionais de Hard Services (chamados, manutenções, reincidências, tempo de atendimento)
• Auxiliar na elaboração de controles, planilhas e análises simples de ocorrências e performance operacional.
• Apoiar estudos básicos para identificação de falhas recorrentes, gargalos operacionais e oportunidades de melhoria.
• Consolidar informações para relatórios técnicos e indicativos de apoio à tomada de decisão da coordenação.
• Apoiar levantamentos técnicos para orçamentos, pequenas intervenções e melhorias estruturais, sob orientação.

Competências Técnicas

• Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura, Tecnologia em Construção Civil ou áreas correlatas.
• Conhecimentos de manutenção predial e operação de sistemas técnicos.
• Conhecimento básico de rotinas de Hard Services.
• Noções de gestão de chamados, ordens de serviço e controles operacionais.
• Conhecimentos em Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis a ambientes corporativos.
• Habilidade em elaboração de controles e relatórios operacionais.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes.
• Disciplina operacional e cumprimento de procedimentos.
• Proatividade com senso de responsabilidade.
• Comunicação objetiva com times internos e fornecedores.
• Capacidade de trabalhar sob orientação e supervisão.

Ferramentas e Sistemas

• Pacote Office (principalmente Excel para controles).
• Sistema de chamados e ordens de serviço.
• Plataformas corporativas (ex.: Legaldesk, OTRS, Protheus, Planner ou similares)

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho 100% presencial;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.

Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!