Analista de Eventos Sênior
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Apoio direto na organização de eventos próprios e patrocinados das práticas;
- Análise de budget das práticas;
- Apoio em ações internacionais e awards;
- Aproximação com câmaras e associações nos eventos, levantamento de eventos de mercado;
- Planejamento e execução dos eventos institucionais e internos;
- Planejamento dos projetos incentivados: briefing, levantamento das propostas e análise para apresentação da diretoria;
- Execução e planejamento das ações internas e endomarketing dos projetos incentivados + acompanhamento anual;
- Execução das ações dos eventos no RJ e BSB;
- Acompanhamento do CRM de eventos: validação dos processos, acompanhamento e controle das melhorias do CRM;
- Atualização do dashboard mensal de eventos;
- Análise de performance e geração de relatórios pós-evento;
- Preenchimento quinzenal dos Destaques;
- Solicitações de pagamento e controle de contratos dos eventos que é responsável;
- Alimentação da planilha fornecedores;
- Criação de tempos e movimentos dos eventos;
Requisitos e qualificações
- Aprendizado continuo, raciocínio lógico e trabalho em equipe;
- Desejável experiência em organização de eventos de pequeno a grande porte;
- Desejável vivência nas áreas de Atendimento Backoffice, controles internos e processos administrativos;
- Habilidade de lidar com multitarefas, excelência na entrega, dinamismo e organização;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Sobre o Lefosse
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.
Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!
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