Analista Sênior de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em Desenvolvimento Organizacional, para fazer parte da equipe em nosso escritório de São Paulo. 

• Construir e estruturar soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de desempenho, assim como ações relacionadas a retenção de talentos na empresa; 
• Capturar e conectar necessidades do negócio às soluções corporativas; 
• Estruturar e conduzir o programa de liderança de acordo com o desdobramento dos pilares de cultura; 
• Propor ideias e ações relacionadas à diversidade e inclusão; 
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, bem como outras metodologias aderentes ao processo da área; 
• Gerar e monitorar indicadores de desenvolvimento, visando a melhoria contínua dos processos; 
• Acompanhar e/ou conduzir programas de desenvolvimento; 
• Propor e implementar, em conjunto com a área de comunicação interna, ações de engajamento alinhadas a estratégia da organização; 
• Organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores; 
• Elaborar vídeos, podcasts, e-books, entre outros objetos educacionais que complementem as ações de desenvolvimento; 
• Ministrar treinamentos para liderança; 

• Ensino superior completo; 
• Experiência na área de educação corporativa; 
• Conhecimento em LMS; 
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e construção de objetos educacionais; 
• Certificação Metodologia 6Ds; 
• Habilidades de designer instrucional/educacional; 
• Conhecimento intermediário em Excel; 
• Conhecimento em gestão de projetos e KPIs; 
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis. 

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas;
• Subsídio compra de equipamentos.

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.

Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!