Especialista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal de Recursos Humanos para os clientes internos, oferecendo suporte integral às equipes em todas as demandas relacionadas ao RH.
- Estabelecer e manter uma interface eficiente com níveis executivos, garantindo alinhamento estratégico e comunicação eficaz entre as áreas.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.
- Conduzir entrevistas de desligamento, oferecendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de melhoria no ambiente organizacional.
- Acompanhar o clima organizacional, conduzindo avaliações de desempenho e participando do processo de calibração, garantindo a equidade e a eficácia nas avaliações.
- Prestar consultoria especializada às lideranças, orientando em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, e engajamento das equipes.
- Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de iniciativas de RH, alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.
- Colaborar na definição e execução de estratégias de atração e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada no cargo de Business Partner;
- Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
- Perfil generalista;
- Desejável Inglês avançado;
- Desejável especialização: MBA ou Pós Graduação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada no cargo de Business Partner;
- Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
- Perfil generalista;
- Desejável Inglês avançado;
- Desejável especialização: MBA ou Pós Graduação
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre o Lefosse
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.
Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!
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