Especialista de Dados e Performance
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
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Responsabilidades e atribuições
MISSÃO
Ser o referencial técnico e metodológico para dados e performance de Facilities em todas as unidades do escritório, garantindo qualidade, governança, padronização e confiabilidade das informações. Atuar de forma estratégica na construção de indicadores, análises avançadas e modelos de apoio à decisão, suportando a otimização de recursos, contratos, serviços, orçamento e projetos de Facilities, assegurando visibilidade, controle e maturidade analítica para o negócio.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
BI, Dados e Gestão de Performance – 50%
- Atuar como ponto focal técnico de dados e performance para Facilities (Hard, Soft, Compras, Viagens e Hospitalidade).
- Estruturar, modelar, integrar e manter bases de dados complexas, garantindo consistência, rastreabilidade e segurança da informação.
- Desenvolver e sustentar dashboards, relatórios gerenciais e análises avançadas (Power BI ou equivalente), garantindo aderência às necessidades do negócio.
- Criar, revisar e evoluir KPIs estratégicos e operacionais, questionando métricas existentes e propondo indicadores mais eficazes.
- Conduzir análises analíticas e exploratórias (tendência, causa raiz, recorrência, correlação e eficiência operacional).
- Atuar como guardião da governança de dados da área de Facilities (conceitos, definições, padrões e fontes oficiais).
- Apoiar a implantação da cultura data‑driven em Facilities, capacitando e orientando as áreas usuárias.
Projetos, Orçamento e Organização & Métodos – 25%:
- Suportar tecnicamente a elaboração, acompanhamento e análise do orçamento de Facilities, garantindo visões gerenciais por categoria, contrato e serviço.
- Desenvolver estudos analíticos para eficiência de custos, otimização de contratos e tomada de decisão estratégica.
- Mapear, redesenhar e padronizar processos e fluxos operacionais, utilizando dados como base de melhoria contínua.
- Atuar em projetos de melhoria, inovação e automação, relacionados a dados, indicadores e processos de Facilities.
- Apoiar a construção de materiais executivos e análises para liderança e comitês decisórios.
Inovação Continuada – 25%:
- Identificar oportunidades de inovação aplicada a dados, indicadores, automação e performance na área de Facilities.
- Pesquisar e propor novas abordagens analíticas, ferramentas, modelos ou tecnologias que aumentem eficiência operacional, controle e qualidade da informação.
- Conduzir provas de conceito (POCs) e testes controlados de soluções analíticas, automações ou novos modelos de indicadores.
- Apoiar a adoção de boas práticas de mercado em gestão de dados, performance e Facilities Analytics.
- Atuar como agente de evolução contínua da maturidade analítica da área, conectando inovação a resultados concretos.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas
- Ensino Superior completo.
- Sólida experiência em análise, validação e governança de dados.
- Domínio de ETL, modelagem de dados e arquitetura analítica.
- Domínio avançado de ferramentas de BI (Power BI ou equivalente).
- Conhecimento de ERP e sistemas corporativos aplicados a Facilities.
- Criação e gestão de indicadores estratégicos e operacionais.
- Conhecimento avançado em melhoria contínua, BPM e ferramentas de gestão.
- Forte capacidade analítica para tradução de dados em insights acionáveis.
- Noções sólidas de planejamento financeiro e orçamento.
- Pacote Office avançado (ênfase em Excel).
Competências Comportamentais
- Excelente Relacionamento interpessoal;
- Forte liderança por influência;
- Alta análise crítica e investigativa de processos;
- Forte escuta ativa;
- Capacidade de se adaptar rapidamente a novas demandas ou mudanças de trajetórias repentinas;
- Facilidade como novos sistemas/ferramentas e conceitos rapidamente;
- Multitarefas e capacidade de trabalhar com demandas complexas distintas em paralelo;
- Resolução de problemas com foco no cliente.
- Pensamento analítico e crítico.
- Comunicação clara com áreas técnicas e executivas.
- Autonomia com responsabilidade técnica.
- Visão sistêmica e orientação a resultados.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre o Lefosse
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.
Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!
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