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Coordenador de Tesouraria

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

 

Faça parte do nosso time!

 

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe e Desenvolvimento Técnico:

Liderar e desenvolver o time de tesouraria, orientando tecnicamente e promovendo a evolução profissional alinhada às demandas estratégicas da área financeira.


Gestão Estratégica e Operacional de Caixa:

Garantir o controle diário do fluxo de caixa, assegurando previsibilidade e disponibilidade de recursos para honrar compromissos. Validar projeções de curto, médio e longo prazo, antecipando riscos de liquidez.


Planejamento e Controle Financeiro:

Integrar as informações de tesouraria aos planos orçamentários e revisões de forecast, fornecendo insumos para decisões estratégicas da diretoria financeira.


Gestão de Captações, Investimentos e Estrutura de Dívida:

Acompanhar e analisar condições de mercado para otimizar rentabilidade de aplicações e negociar linhas de crédito, financiamentos e demais instrumentos de funding.


Gestão de Riscos Financeiros e Compliance:

Monitorar exposição cambial, de taxas e de crédito, assegurando aderência às políticas financeiras internas, normas contábeis e auditorias externas.


Relacionamento com Instituições Financeiras e clientes internos:

Atuar como principal ponto de contato junto aos bancos, auditorias e áreas internas, conduzindo negociações e garantindo fluidez nas relações financeiras.


Aprimoramento e Automação de Processos:

Mapear e propor melhorias em rotinas, controles e integrações sistêmicas (ERP–bancos), promovendo automação e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações


  • Formação Superior Completa em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças e áreas afins;
  • Sólida experiência na área de Tesouraria;
  • Liderança e desenvolvimento de equipe;
  • Gestão de riscos e governança;
  • Vivência prática em implementação de projetos / melhorias sistêmicas e de processos;
  • Conhecimento nas ferramentas Excel e Power BI;
  • Conhecimento de ferramentas e módulos de Tesouraria no Protheus ou demais sistemas ERP será um diferencial;
  • Visão ampla do negócio, proatividade e empatia;
  • Responsável para estar à frente de Projetos;
  • Habilidade de relacionamento com outras áreas, para coleta e divulgação de informações e para entrega de projetos multi-departamental;
  • Articulação e boa comunicação para transitar com pares e diferentes níveis gerenciais;
  • Inglês será um diferencial;
  • Resiliência e organização.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Estamos avaliando a sua candidatura!
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Lefosse

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.


Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!